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편의점 알바 시간 과 날짜 가 다른 한달 월급계산(주 야) 어떻게 해야 할까요 ?

by 야누스 2023. 1. 20.
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편의점 알바 시간과 날짜 가 다른 한 달 월급계산 (주 야) 어떻게 해야 할까요?

2023년 최저시급 은 9,620원입니다. 최저시급을 한 달 209시간 계산하면 2,010,580원 이 됩니다. 그럼 편의점에서 알바를 하는 분들은 어떻게 계산해야 할까요? 자세히 알아보겠습니다. 편의점 알바 의 주휴수당, 연장수당, 등 은 아래 글을 참고하시면 됩니다.

 

편의점 알바 (아르바이트) 최저임금 주휴수당 연장수당 야간수당 퇴직금 근로계약시 주의 사항

편의점 알바 (아르바이트) 최저임금 주휴수당 연장수당 야간수당 퇴직금 근로계약 시 주의 사항 미성년이나 대학생들이 가장 많이 하는 아르바이트 중 하나가 편의점 아르바이트인데 아직 사회

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1. 하루 5시간 미만 주 3일 근무 시 주의할 점

2. 하루 5시간 주 3일 이상 근무하는 알바 라면?

1. 하루근무 시간 5시간 미만 주 3일 근무

편의점 업주들이 주휴수당을 주지 않기 위해 일명 쪼개기 근무 알바를 고용하는 경우입니다. 주휴수당 지급조건 은 위에 나와 있습니다. 우리나라 근로법상 근로자에게 4시간 의 근무시간마다 30분의 휴게시간 이 주어저야 합니다. 그럼 편의점에서 하루 5시간 을 일을 한다고 근로계약서를 작성한 근로자에게도 30분 의 휴게시간 이 주어저야 합니다. 여기서 알아두어야 할 점은 휴게시간 은 무급이라는 겁니다. 결국 편의점 아르바이트생 인 나는 내 근무장소 인 편의점에서 5시간 을 머물러 있지만 내 실제 근무시간 4시간 30분 이 되는 겁니다. 그러니 당연히주휴수당을 받지 못하게 됩니다. 그럼 하루 4시간 30분의 시간을 최저시급으로 계산해 보면 9,620원 ×4시간 30분 = 43,290원 이 됩니다. 그리고 주 3일을 근무하기에 43,290원 × 주 3일 = 129,870원 이 됩니다. 만약 한 달 즉 4주 를 근무한다면 129,870원 × 4주 = 519,480원 이 됩니다.

1. 하루 5시간 미만 주 3일 근무 시 주의할 점

이때 편의점 알바 들이 궁금해하는 내용이 있습니다.

첫 번째 : 편의점 사장님 의 부탁으로 연장근무를 했다면 주휴수당 은?

 

윗글을 읽어 보았다면 알겠지만 주휴수당 의 지급조건 은 근로계약서 상 에적혀있는 근무시간으로 계산합니다. 즉 업주의 부탁으로 더 일을 했던 혹은 교대근무 자의 부탁으로 대신근무를 했던 이 근무시간 들은 주휴수당에 포함되지 않습니다.

 

두 번째 : 나는 야간 알바인데 '야간수당'은?

 

야간수당에 대한 내용 또한 윗글에 자세히 나와 있습니다. 야간수당 저녁 10시 ~ 아침 6시까지 근무 시 지급합니다. 또한 상시근로자 5인 이상 사업장에서만 지급합니다. 즉 편의점의 특성상 대부분 5인 이하일 것이며 야간수당 은 해당되지 않습니다. 여기서 만약 내가 아르바이트하고 있는 편의점 이 5인이상인 거 같다 한다면 먼저 상시근로자 가 5인 이상이 맞는지 먼저 확인해야 합니다. 상시근로자에 대한 내용은 아래 글에 자세히 나와 있습니다.

 

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자 그럼 따져 보니 상시근로자 가 5인 이상이고 내가 야간에 근무한다면?
야간수당 은 통상임금 의 50% 이상 을 더 지급해야 합니다. 만약 내 알바시간 중 한 시간이 야간근무 시간 이다 하면 9,620원 ×0.5 = 4,810원
이 되며 위에서 계산한 하루 일급 43,290원 + 4,810원 = 48,100원 이 하루 임금이 됩니다. 그럼 야간근무 시간이 두 시간 또는 세 시간 도 계산을 할 수 있으실 겁니다.

세 번째 : 편의점 알바들의 근로계약서


위에서 이야기했듯 주휴수당, 알바시간, 휴게시간 등 은 근로계약서 작성 시  적혀있던 시간으로만 계산됩니다. 즉 내가 실제 편의점에서 알바를 하는 시간 이 5시간이던 6시간 이더라도 근로계약서 상에 3시간 이면 3시간만 인정되고 4시간 이면 4시간만 인정됩니다. 그러니 알바를 하기 전 근로계약서 꼭 작성하고 작성 시 주의 깊게 확인하고 작성해야 합니다. 근로계약서 작성 시 주의 사항 은 아래 글을 참고하시면 됩니다.

 

편의점 아르바이트 근로자 근로계약서 미작성 신고 및 처벌 과 합의금

편의점 아르바이트 근로자 근로계약서 미작성 신고 및 처벌과 합의금 정규직 근로자 나 아르바이트 근로자 나 모두 근로 를 할 경우 근로계약서는 꼭 작성해야 하는 것이 사실이나 근로계약서

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2. 하루 5시간 주 3일 이상 근무하는 알바 라면?

만약 내가 하루 5시간 이상을 근무하며 주 3일 이상 근무 하는 편의점 알바 라면 어떨까요? 이때는 또 다르게 계산해야 합니다. 위에 언급했던 데로 우리나라 근로법상 하루 4시간 이상 근무를 할 경우 30분 이상의 휴게시간을 주어야 합니다. 즉 여기서 하는 예시는 하루 휴게시간 30분을 제외한 실근무시간 5시간을 예시로 하겠습니다. 2023년 최저시급 은 9,620원이고 하루 5시간 3일을 근무한다고 보면 9,620원 × 5 = 48,100원 이 하루 임금이 됩니다. 이렇게 3일을 근무한다면 48,100원 × 3일 = 144,300원 이 나의 일주일 급여이며 이렇게 4주를 근무할 경우  144,300원 × 4주 = 577,200원 이 됩니다.

 

1. 하루 5시간 주 3일 이상 근무하는 알바 시 주의사항

 

위 와 같은 근무시간을 근무 하는 편의점 알바 들이 꼭 알아두어야 할 사항이 있습니다.

 

첫 번째 : 주휴수당 은?

 

주휴수당 의 전제조건인 하루 15시간 근무가 충족되었기에 주휴수당을 받아야 합니다. 주휴수당 은 근로계약서 상의 근무일을 다 출근했을 때 즉 만근 했을 때 하루를 유급 휴일 즉 쉬어도 임금이 지급 되게 됩니다. 즉 내 하루 임금이 주휴수당 이 됩니다.  9,620원 × 3시간 = 28,860원이 주휴수당이 되는 것입니다. 여기서 꼭 알아두어야 할 점은 주휴수당 은 강제규정입니다. 즉 근로계약서 상에 작성이 되어 있지 않더라도 꼭 지급해야 하며 지급하지 않을 시 편의점 업주는 처벌 대상이 됩니다. 처벌 내용은 아래 글을 참고하시면 됩니다. 또한 만약 근로계약서상에 주휴수당을 요구할 수 없다 적혀 있고 이를 동의했다 하더라도 주휴수당 은 받아야 합니다.

 

아르바이트 근로계약 주휴수당 최저임금 임금체불 한시간근무 퇴사 하루 근무후 퇴사 무단퇴사

아르바이트 근로계약 주휴수당 최저임금 임금체불 한 시간 근무 퇴사 하루 근무 후 퇴사 무단 퇴사 후 임금지급 하루를 근무하던 한시간을 근무하던 근로자라면 근로계약서 작성은 의무이며 근

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두 번째 : 내 근무일수 가 다르다면?

 

만약 내가 편의점에서 일하는 날짜가 월 화 수 가 아니고 목 금 토 이거나 혹은 일 월 화 라면 나의 주휴수당 은 어떻게 되는 것일까?

 

하고 궁금해하는 분이 많은데 이때도 당연히 주휴수당 은 지급 해야 합니다. 쉽게 보토 일주일 은 일요일 ~ 토요일까지입니다. 그래서 보통 직장인의 경우 월요일 ~ 금요일까지 근무를 하고 토요일이나 일요일 중 하루를 유급휴일로 보고 주휴수당을 지급합니다.(보통 일요일을 유급휴일로 봅니다.) 하지만 만약 내가 목요일 ~ 토요일까지 알바를 한다면 쉽게 목요일부터 일주일의 시작이 라고 보면 됩니다. 즉 목요일 ~ 월요일 까지가 일주일이며 화요일 수요일 둘 중 하나가 유급휴일로 생각하면 되는 겁니다.

※ 단 여기서 꼭 편의점 알바 근로자들이 알아야 할 점은 위에는 예시를 든 것입니다. 그러니 꼭 근로계약서 작성 시 유급휴일을 언제로 할 건지 적어 달라고 하여 확인을 해야 합니다.

 

세 번째 : 내가 아르바이트하는 근무시간 이 매일 다르다면?

 

편의점에서 알바를 하는 근로자들이 자주 궁금해하는 질문 중 하나가 나의 근무시간이 매일 다르다면 주휴수당 은?

일단 결론부터 말한다면 주 15시간 이 충족된다면 주휴수당 은 당연히 받아야 합니다. 하지만 이때는 통상임금 의 개념을 알아야 합니다. 통상임금에 대해서 는 아래 글을 참고하시면 도움이 됩니다.

 

통상임금 과 통상임금 계산기

통상임금과 통상임금 계산기 최저임금을 결정하고 근로자들의 임금 이야기를 할 때 항상 나오는 통상임금에 대해 자세히 알아보겠습니다. 통상 임금 이란? 통상임금 이란 근로자에게 정기적이

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쉽게 예를 들어 보면 월요일 은 5시간 화요일 은 3시간 수요일 은 7시간 을 알바를 한다고 보면(물론 휴게시간을 제외 한 실제 알바시간) 주 15시간으로 주휴수당 의 조건 은 충족 됩니다. 그럼 어떻게 주휴수당을 계산하는가 하면 쉽습니다. 주 15시간 을 일주일 5일로 나누면 나의 근무시간 이 나옵니다. 15시간 ÷ 5일 = 3시간 이 되며 9,620원 × 3시간 = 28,860원 이 주휴수당 이 됩니다.

 

네 번째 : 만약 편의점 업주가 쉬라고 해서 쉬었다면?

 

이때는 업주 가 쉬라고 하여 휴무를 하였기에 당연히 유급휴일로 하루 근무수당을 받아야 하며 주휴수당 또한 받아야 합니다.

 

이렇게 오늘은 편의점 알바 한 달 월급계산과 주휴수당 계산 방법 지급 조건 등 상세히 알아보았습니다. 언제나 이야기하듯 편의점 알바 라 하더라도 근로계약서는 꼭 작성해야 하며 근로계약서 미작성 또한 처벌 대상이 됩니다. [ 더 보기 ]

 

 

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