300x250 근로기준법32 절세 를 위해 꼭 알아야할 근로자 의 분류 방법 과 세금 공제 방법 총정리 ◎ 절세를 위해 꼭 알아야 할 근로자의 분류 방법과 세금 공제 방법 총정리 우리나라 에는 다양한 근로자 종류가 있습니다. 매달 급여 를 받는 일반 직장인 근로자, 한 달 또는 두어 달 근로계약 을 하고 근무를 하는 아르바이트 또는 단기 근로자, 그리고 매일매일 하루일당을 받고 근무하는 일용직 근로자까지. 오늘은 근로자를 나누는 기준과 그리고 각 근로자들의 세금 부과 방식을 알아보겠습니다. ◈절세를 위해 꼭 알아야 할 근로자의 분류 방법과 세금 공제 방법 총정리 우리나라에서 근로자로 있으면서 다양하고 아주 많은 세금을 내고 있습니다. 그런데 이런 다양한 세금 들을 정확히 어떤 근로자에게 어떤 식으로 제하는지 정확히 아는 분들이 많지 않습니다. 1. 근로자의 분류 2. 근로소득세 등 부과 3. 4대 보험 분.. 2023. 2. 15. 권고사직 위로금 과 실업급여 총정리 ▶권고사직 이란? 고물가, 고금리에 현재 많은 회사들이 권고사직 을 하고 있습니다. 그래서 근로자가 회사로부터 권고사직을 제안받았을 경우 위로금 지급과 실업급여는 어떻게 되는지 정리해보았습니다. ▷ 권고사직 이란? 권고사직 은 사측 즉 회사와 나 즉 근로자의 일종의 계약 체결과 같습니다. 회사에서 너 나가하는 건 해고입니다. 하지만 근로자를 해고하는 건 회사 입장에서도 상당한 부담이 됩니다. 한 달 전 해고예고를 하지 않을 경우 [해고예고수당]을 지급해야 하는 건 물론이고 무엇보다 회사가 근로자를 해고하는 건 우리나라 근로법상 쉽지 않습니다. 즉 근로자 가 사측에 막대한 피해를 입히지 않는 한 해고 자체는 쉽지 않아 소위 말하는 책상 빼기 즉 대기발령 을 시키는 겁니다. 1. 권고사직에 대한 위로금 2... 2023. 2. 5. 알아두면 피 가 되고 살 이 되는 2023년 달라지는 노동근로법 5가지ZIP 알아두면 피 가 되고 살 이 되는 2023년 달라지는 노동근로법 5가지 ZIP ▶목차◀ ▶최저임금 인상 ▶휴게시설 설치 사업장 확대 ▶산업재해 보상 보험법 개정 ▶건강보험료율과 장기보험료율 인상 ▶식대 비과세 인상 2023년 새해 가 밝은지 벌써 10일 이 돼 갑니다. 2023년 달라지는 노동근로법 5가지 를 모아 모아 봤습니다. 꼭 기억해 두어다 도움이 되었으면 합니다. 첫 번째 최저임금 인상 2023최저임금 월급제 일급제 주급제 시급 계산 하는 방법 과 최저임금 에 포함 되는 임금 과 포함 2023 최저임금 월급제 주급제 일급제 시급 계산 하는 방법과 최저시급에 포함되는 임금과 포함되지 않는 임금 1. 월급제 근로자 의 최저시급 계산 방법 2. 주급 근로자 의 최저시급 계산하는 방법 yanuseksk.. 2023. 1. 12. 2023년 퇴직연금 확정급여형(DB),확정기여형(DC), IRP 개인형 퇴직연금 근로자 본인이 선택 할수는 없는걸까? 각 퇴직연금 의 장점 과 단점 2023년 퇴직연금 확정급여형(DB), 확정기여형(DC), IRP 개인형 퇴직연금 근로자 본인이 선택할 수는 없는 걸까? 각 퇴직연금 의 장점 과 단점 1. 확정급여형(DB) 란? 2. 확정기여형(DC) 란? 3. IRP 개인형 퇴직연금 이란? 4. 퇴직연금 글을 마치며 며칠 전 회사 노조에서 단체 카톡 문자 한 통이 날라 왔다. 퇴직금 중간 정산에 대해 계속해서 요청하여 회사와 논의 끝에 퇴직금 중간 정산을 시행하게 되었다는 문자였다. 단 확정급여형(DB) → 확정기여형(DC) 변경한 직원 들에 한해서라고 한다. 도대체 확정급여형 은 어떤 유형의 퇴직금이기에 중간 정산이 안되고 확정기여형 은 어떤 유형이기에 퇴직금 중간 정산이 된다고 하는 걸까 궁금하여 알아 보던 중 나처럼 잘 알지 못하는 분들이 계실.. 2023. 1. 11. 이전 1 ··· 4 5 6 7 8 다음 300x250
