300x250 5인이상1 편의점 식당 5인미만 사업장 알바,아르바이트 꼭 알아야할 근로기준법 총정리 ▷편의점 식당 5인미만 사업장 알바, 아르바이트 꼭 알아야 할 근로기준법 총정리 편의점이나 작은 식당에서 아르바이트를 하게 되는 근로자 들은 노동법 의 사각지대에 놓여 있게 되는 경우가 많습니다. 작은 사업장을 운영하는 사업주 들은 알면서도 아르바이트를 하는 근로자 들은 잘 몰라서 등등 다양한 이유로 노동법을 위반 하게 됩니다. ▶5인미만 사업장 근로기준법 총정리 그래서 오늘은 아르바이트 근로자들이 꼭 알아야 근로노동법을 총정리 해보려 합니다. 편의점이나 작은 식당 같은 5인미만 사업장에서 근무를 하게 되는 아르바이트 근로자들에게 도움이 되었으면 합니다. ◇ 5인미만 사업장 적용 근로기준법 → 제5조 (근로조건 준수) 근로자와 사용자는 각자가 단체협약, 취업규칙과 근로계약을 성실하게 이행할 의무가 있다... 2023. 2. 13. 이전 1 다음 300x250
