300x250 돈 이 되는 정보142 미성년 청소년 이 할수 있는 알바 아르바이트시 꼭 알아야 할 6가지 미성년 청소년 이 할 수 있는 알바 아르바이트 시 꼭 알아야 할 6가지 미성년 흔이 청소년이라 부르는 이들도 돈이 필요할 경우가 많으나 부모님이 주시는 용돈으로 는 부족하다 보니 청소년들이 아르바이트를 찾는 경우가 종종 생기고 있습니다. 그래서 오늘은 청소년들이 아르바이트 구인 시 주의해야 할 점 알아야 할 점 을 알아보겠습니다. 1. 미성년 자 나이별 할 수 있는 아르바이트 조건 미성년 나이별 아르바이 조건 만 13세 미만 예술 공연 참가 외에 근로 불가 만 13세 이상~ 만 15세 미만 가족관계 증명서 , 법정후견인 동의서 , 취직인허증 제출 만 15세 이상 ~ 만 18세 미만 가족관계 증명서 , 법정후견인 동의서 제출 만 18세 이상 별도 서류가 필요 없음 ※ 단 취직 인허증을 받았다 하더라도 만 .. 2022. 8. 3. 직장내 갑질 괴롭힘 유형 및 신고 방법 과 처벌 내용 과 신고시 준비 사항 및 직장내 갑질 의 범위 와 실업급여 수급 방법 직장 내 갑질 괴롭힘 유형 및 신고 방법과 처벌 내용과 신고 시 준비 사항 및 직장 내 갑질 의 범위와 실업급여 수급 방법 직장 내 갑질 괴롭힘 등 을 방지하는 방지법 시행이 어느덧 3년 여가 되었지만 아직까지 제대로 알지도 제대로 시행되지도 않는 경우가 신고방법과 처벌 내용 그리고 직장 내 갑질이나 괴롭힘으로 퇴사 시 실업급여 수급 방법을 알아보도록 하겠습니다. 직장 내 갑질 괴롭힘 에 대한 근로기준법 제6장의 2 직장 내 괴롭힘의 금지 제76조의 2(직장 내 괴롭힘의 금지) 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 "직장 내 괴롭힘"이라 한다)를 하여서는 아니 된다. 제7.. 2022. 8. 1. 근로기준법상 아르바이트 신입사원 연차 개수 와 연차 수당 계산방법 과 연차촉진제도 근로기준법상 아르바이트 신입사원 연차 개수와 연차 수당 계산방법과 연차 촉진제도 직장 생활을 하는 근로자 라면 개인적이거나 또는 다양한 일로 인해 부득이하게 휴가를 써야 하는 경우가 발생하며 그런 상황에 사용하는 게 연차입니다. 오늘은 이런 연차에 대하여 자세하게 알아보겠습니다. 연차 휴가란? 연차란 연차휴가의 줄임말로 근로기준법 제60조 에 자세하게 나와 있습니다. ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다. ④ 사용자는 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 제1항에 따른 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로.. 2022. 7. 30. 휴게시간 고 대기시간 근로시간 포함 ? 휴게시간 미준수 처벌 과 임금 휴게시간과 대기시간 근로시간 포함? 휴게시간 미준수 처벌과 임금 휴게시간 은 근로자 라면 당연히 받아야할 권리로 정확히 얼마나 의 시간 동안 휴게시간이 주어지는지 또 휴게시간 이 지켜지지 않았을 때 어떤 불이익이 있는지 알아보도록 하겠습니다. 휴게시간 이란 ? 휴게시간은 근로기준법 54조 에 명시되어 있습니다. 근로시간이 4시간인 경우 30분 이상, 8시간인 경우 1시간 이상을 부여할 것 근로시간 도중에 부여할 것 휴게시간을 직원이 자유롭게 이용할 것 휴게시간 은 무급? 유급? 휴게시간은 근로시간에 포함되지 않으며 무급입니다. 그럼 왜 휴게시간은 무급 일까 궁금할 텐데 그 점은 근로기준법 50조 를 보면 알 수 있습니다. 근로기준법 제50조 에 보면 근로시간 이란 근로자가 회사의 지휘 및 감독을 받으면서.. 2022. 7. 27. 이전 1 ··· 22 23 24 25 26 27 28 ··· 36 다음 300x250
