300x250 근로자의날3 5월1일 근로자의 날 공무원 근무 VS 휴무 당신 의 생각은 ? 5월 1일 은 근로자의 날입니다. 하지만 근로자의 날 이 라고 근로자라고 생각했던 모든 업종 이 휴무 인건 아닙니다. 그럼 근로자의 날 어떤 업종 이 휴무이고 근무 인지 알아보겠습니다. 1. 5월 1일 근로자의 날 근로자의 날 은 흔히 노동절 이라고도 부르며, 근로자의 노고를 위로하고 근무 의욕을 높이기 위해 매년 5월 1일을 대통령령으로 제정한 법정 휴일입니다.※법정공휴일 아님 이 날은 근로기준법에 따라 유급휴일로 지정되어 있어 만약 이 날 쉴 수 있는 자격이 되는 사람이 일을 할 경우 그에 따른 수당을 받을 수 있습니다. ➡️ 공무원 은 근로자의 날 휴무 인가? 근로자의 날 은 근로기준법에서 정한 근로자만 을 대상으로 유급휴일로 지정한 날입니다. 근로기준법에서 말하는 근로자 란 근로기준법 제2조 직업.. 2024. 5. 3. 5월1일 근로자 의날 부터 사용가능한 K패스 교통카드 바로신청 5월 1일 은 근로자의 날로 5인이하 사업장이던 5인이상 사업 장이던 모두 휴무하는 날입니다 하지만 이번 2024년 5월 1일 은 근로자의 날 이외에도 중요하 게 꼭 기억해야 하는 게 있습니다. 바로 기존 알뜰교통카드 가 4월 30일로 사라지게 됩니다. 그리고 기존 알뜰교통카드 가 K패스 교통카드로 변경되며 K패스 교통카드는 다가오는 4월 24일부터 발급하며 사용 은 5월 1일부터 사용할 수 있습니다. K패스 교통카드는 기존의 알뜰교통카드를 대신하여 시행돼 며 10개의 카드사와 함께 발급된다고 하니 대중교통을 이용 하고 있다면 아래 글을 꼼꼼히 읽어보시면 도움 이 될 겁니다. 1. K패스 교통카드 환급혜택 5월 1일부터 K패스 교통카드를 이용해 지하철이나 버스 등 대중교통 이용 할 경우 대중교통 이용요금.. 2024. 4. 22. 5월1일 근로자의 날 유급휴일 근로수당 계산방법 5월 1일 은 노동절 즉 근로자 의 날입니다. 근로자의 날은 유급휴일로 즉 일을 하지 않아도 통상임금을 지급 해야 합니다. 오늘은 근로자의 날 근로 시 지급되는 임금 인 휴일근로 수당 계산 방법에 대해 상세하게 알아보겠습니다. 5월 1일 근로자의 날 유급휴일 근로수당 계산방법 1. 근로자의 날 이란? 근로자의 날이란, 관계 법령[근로자의 날 제정에 관한 법률]에 의해 '근로자에게 근로기준법 상 유급 휴일로 인정된 날'입니다. 2022년 에는 근로자의 날이 일요일이라 근로자의 날에 대한 대체휴일에 대해 이야기가 많았으나 안타깝게도 근로자의 날 은 대체휴일 이 없습니다. 2. 근로자의 날 은 근로기준법상 휴일 근로자의 날 은 근로기준법상 근로를 제공하지 않아도 유급휴일로 보장 되는 날로 즉 무노동 무임금 이.. 2023. 4. 25. 이전 1 다음 300x250
